Tom Henry

Director Learning und Development,
Whole Foods Market

Website: wholefoodsmarket.com

Tom Henry leitet den Learning und Development-Bereich bei Whole Foods Market. Dort entwirft, entwickelt und implementiert er Programme für bewusste Führung und Talententwicklung, die auf den vier Grundsätzen von Conscious Capitalism und einer werteorientierten Führung basieren.

arbeitet seit über 30 Jahren im Einzelhandel und verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Operations, Management, Customer Experience, Product Supply, Talent Development und Change Management. Er ist auf Führung und Führungskräfteentwicklung spezialisiert und hat Führungsteams und Organisationen durch Fusionen, Übernahmen, Konkurse, Naturkatastrophen, wirtschaftliche Krisen und Sanierungen begleitet. Er ist außerdem als Diversity & Integration-Berater tätig.

Tom erreichte den All Star-Status in zwei Fortune-100-Unternehmen und engagiert sich für Conscious Capitalism. Darüber hinaus engagiert er sich für Minderheiten und ist in der Familienberatung aktiv.

Sein akademischer Hintergrund umfasst Abschlüsse in Sozialwissenschaften und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Pädagogik.

Als zertifizierter Barrett CTT („Cultural Tranformation Tools®“)-Consultant and Values Based Leadership Coach interessiert ihn aktuell besonders die ganzheitliche und gesunde Entwicklung von Menschen. Eines seiner wichtigsten Ziele ist es, Führung als Dienst an den anderen und an der globalen Gemeinschaft voranzubringen.

Thema seines Vortrags in Berlin: Bewusste Führungskräfteentwicklung – Der Weg vom “Ich” zum „Wir”